2月16日上午，揭陽建工集團召開2022年專題工作務虛會，集團領導班子成員、總經理助理、各部室負責人、下屬單位主要負責人參加會議，會議由黨委書記、董事長易春生主持。

　　會上，下屬單位主要負責人、各部室負責人圍繞生產經營工作狀況、市場調研情況以及新年工作目標，暢談工作打算，迅速掀起大干快上的工作氛圍。

　　黨委副書記、總經理曹京源圍繞新年工作目標，提出四點要求，一是要認清形勢，轉變觀念，苦練內功，同心協力。二是要創新經營模式和商務模式，整合內外部資源，推動項目落地。三是要找準定位，走差異化路線。四是要做好人才培養，引進、留住核心專業人才。

　　黨委書記、董事長易春生表示，今天的專題務虛會，既是理清思路、團結鼓勁、調整心態的收心會，也是明確目標、乘風起航、啟動各項工作的動員會，全體干部職工要統一思想，迅速從節日的氛圍中走出來，立即進入工作狀態。易春生同志強調三點意見，一是統一思想，振奮精神，立即調整工作狀態。把好四股勁：面對困難的拼勁、尋找思路的闖勁、實現目標的韌勁、落實工作的狠勁。二是明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作。具體抓好市場拓展、項目履約、安全生產、機構改革、人才隊伍等五項工作。三是轉變作風，真抓實干，全面提升隊伍素質。重點從六方面努力：講大局、講學習、講創新、講團結、講實干、講紀律。